2011年4月27日，在武汉市蔡甸戋戋委纪念“五四”运动九十二周年暨青年就业创业推进会上，武汉yl23455永利作为企业代表获得了“五四红旗团支部”的殊荣。去年最先，武汉yl23455永利公司向导将共青团事情作为重点提上日程，并把共青团事情与青年就业事情细密团结起来，使公司员工步队坚持整体稳固。

      实时宣布用工信息 构建青年就业平台

      为了推进青年就业事情，公司团结企业自身生长需求，使用现场招聘等就业平台，做好青年员工与企业岗位的对接，合理设置青年人力资源，使企业泛起出意气风发的精神动力。

      一直探索多种形式 增进青年生长成才

      公司人力资源部分起劲做好跟踪服务事情，深入车间相识青年员工的需求，资助解决事情上的问题。与此同时，公司以服务青年生长成才、服务企业生长为起点，在宽大青年员工中强化“学习促立异、学习营生长”的头脑理念，以“青春建业、岗位成才”的运动载体使青年员工在事情上体现出“想干、肯干、巧干、醒目”的精神面目，与企业生长的程序坚持着高度一致。

      完善劳动包管机制 扫除青年员工后顾之忧

      公司凭证《劳动条约法》划定，凭证差别用工形式、差别岗位、差别工种的详细需求，严酷签署劳动条约，签署率抵达100%。在此基础上，公司进一步对青年员工签署劳动条约的运转情形举行监视检查，切实完善劳动包管机制，切实维护青年员工正当权益，使青年员工与企业配合生长，配合生长。

      现在，武汉yl23455永利统计的青年员工有400余人，占公司总员工的90%以上。